Das ist uns wichtig
Menschen verstehen. Prozesse gestalten. Verantwortung übernehmen.
Wir suchen eine engagierte, empathische und strukturierte Persönlichkeit, die unsere Personalabteilung auf das nächste Level hebt – und gleichzeitig mit beiden Beinen im echten Leben steht. Unser Team kommt aus über 12 Ländern – wir bauen Brücken, geben Chancen und leben Integration jeden Tag. Dafür brauchen wir dich.
Deine Aufgaben
- Planung & Durchführung der Personalgewinnung: Stellenanzeigen, Gespräche, Auswahl
- Onboarding neuer Mitarbeiterinnen, Organisation von Einweisungen und Schulungen
- Verwaltung von Arbeitsverträgen, Krankmeldungen, Urlaubsanträgen etc.
- Schnittstelle zum Steuerbüro (z. B. Anmeldungen, Lohnabrechnungen prüfen, Boni übermitteln)
- Mitgestaltung & Einführung von Mitarbeiterjahresgesprächen
- Unterstützung bei beruflicher Entwicklung: Fortbildungen, Sprachkurse, Sicherheitsunterweisungen
- Ansprechpartner in für Praktikantinnen, Azubis & Werkstudentinnen
- Unterstützung bei Behördenanträgen: Arbeitserlaubnisse, Anerkennungen, Eingliederungszuschüsse
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Rechtsanwälten & Steuerberatern
Was du mitbringen solltest
- Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit rechtlichem Hintergrund (z. B. HR, Arbeitsrecht, Verwaltung, Steuerkanzlei, Jobcenter o. ä.)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort &| Schrift
- Empathie, Diskretion, Kommunikationsstärke
- Lust, mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen zu arbeiten
- Belastbarkeit & Konfliktfähigkeit - du scheust dich nicht vor klaren Worten oder Entscheidungen
- Strukturierte Arbeitsweise & Eigeninitiative
Wir bieten
- 20-30 Stunden/Woche, langfristig ausbaubar auf Vollzeit
- Fester Arbeitsplatz in Marburg - keine Homeoffice-Stelle
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (früh oder spät, passend zur Baustellenlogik)
- Sinnvolle Arbeit mit direktem Einfluss - du prägst unser Team & unsere Kultur
- Top-Ausstattung: modernste Technik, Tools & ein schöner Arbeitsplatz
- Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten - auch für dich selbst
- Ein motiviertes, junges und internationales Team
- Regelmäßige Firmen-Events & Benefits wie monatliche Gutscheine
Unser Angebot: Lass uns einfach mal sprechen und schauen ob es passt.
Deine Bewerbung als Personaler/in oder HR-Manager/in
Im ersten Schritt möchten wir dich persönlich kennenlernen. Lass uns einfach deine Telefonnummer da – wir rufen dich innerhalb von zwei Werktagen zurück. In einem kurzen Gespräch klären wir, ob es grundsätzlich passt, und besprechen die nächsten Schritte.
